2009 « juillet «

500 à 600 suicides par an dans le monde du travail, soit 2 par jour ouvré en moyenne.

En effet, le cas récent est celui d’un salarié de France Télécom de Marseille qui s’est suicidé le 14 juillet 2009. Peut être que la crise serait un accélérateur de ce phénomène. Et Xavier Darcos, Ministre du travail, expliquait sur RTL que c’est sans doute dû à  “l’effet de déshumanisation dans le monde du travail” qui règne actuellement.
Ce salarié a rédigé une lettre accusant la mauvaise ambiance dans l’entreprise et un management de terreur.

Fait étrange, c’est que côté PME ce sont plutôt les patrons qui se suicident ! Or, dans les grands groupes, on imagine bien que l’ambiance provient plutôt des cadres que de la direction d’un groupe, qui ne cotoie pas ses salariés au quotidien.

Ils semblent donc que les terreurs du management, soient plutôt des salariés que des entrepreneurs ! Je ne dis pas qu’il n’y a pas de mauvais entrepreneurs, loin de là, mais j’ai en tête les exemples récents de 2 suicides de patrons de PME : l’un dont la fille essayait de payer les mois de salaire avec des donateurs ; puis, un couple d’artisan écrasé de charges, taxes, et impôts qui ont préféré mettre fin à leurs jours, et là, c’est sur que l’état français est totalement perdant puisqu’ils ne paieront plus TVA, impôts, charges, et autres joyeusetés.

L’émission “C’est dans l’air” sur France du 30 juillet 2009 évoquait ce sujet avec les invités suivants :

Laurent Zylberberg
Directeur des relations sociales de France Télécom.

Patrick Ackermann
Délégué syndical central SUD-PTT à France Télécom.

Patrick Légeron
Médecin psychiatre.

Le lien vers l’émission en streaming vidéo :

Emission c\’est dans l\’air, suicide en entreprise

Les invités sont :

- Philippe Darantière
Directeur des études de l’Institut Supérieur du Travail

-  Mathieu Plane
Economiste à l’OFCE

- Jean-Marc Le Gall
Directeur d’études chez Entreprise&personnel

Les pistes pour expliquer la baisse du chômage inattendue :

- des personnes peuvent se désinscrire du pôle emploi avant l’été pour partir en vacances “tranquillement” et s’inscrire à nouveau à leur retour

- retard pour l’inscription des jeunes, en particulier les jeunes diplômés, qui s’inscrivent plutôt à la rentrée

Les inquiétudes :

- l’emploi des jeunes qui sont particulièrement touchés par la crise, et qui est un fléau typiquement français

- l’emploi des séniors, un tiers des séniors sont actifs

- 30 000 à 35 000 inscriptions au pôle emploi par jour ouvré en septembre ! contre autour de 20 000 avant

Les pistes pour baisser le chômage en cette période de crise :

- recours aux emplois aidés temporairement

L’émission pourra être écoutée ici :

émission grands débats baisse du chômage en juin 2009

Toute réglementation, toute limitation entraîne des effets généralement inverses à ceux escomptés.

Voilà pourquoi dans une économie de marché, parfois, ne rien faire est mieux que d’intervenir.

Donc, à ceux qui s’indignent en se disant que l’on ne peut plus vivre avec un SMIC aujourd’hui à savoir 1000 euros par mois, provoquent un chômage de masse pour “les plus fragiles” dans le monde du travail à savoir les jeunes et les personnes les moins qualifiées.

Pourquoi? Car il est toujours plus facile de trouver un diplômé avec un peu d’expérience et de le payer au SMIC plus prime. Or, si le SMIC correspond au salaire de base, et donc, à priori, si l’on pense que tout le monde doit avoir un emploi, il doit correspondre aux emplois et aux personnes les moins qualifiés.

Mais, que nenni, plus nous augmentons le SMIC, et plus il reste élevé, plus longtemps certaines personnes seront écartées du marché du travail. Ensuite, elles seront chômeurs de longue durée, et plus personne ne leur fera confiance. C’est le cercle vicieux d’un système interventionniste et misérabiliste qui croit bien faire en intervenant pour sauver la veuve et l’orphelin, mais qui crée un chômage de masse depuis des décennies en France.

Sans parler du fait que rester chez soi, peut permettre de vivre mieux que de travailler.

Bref, la solution : augmenter le RSA pour les personnes qui reprennent un travail et supprimer la plupart des aides en plus du RMI.

Quant au financement du RSA, comme au financement de tout, il suffit d’augmenter la TVA, quitte à réduire voire supprimer des charges qui pèsent sur l’emploi en France (et donc qui crée aussi du chômage).

Bilan très mitigé pour la baisse de la TVA dans la restauration :

la moitié des restaurateurs ont baissé ou n’ont pas baissé leurs prix selon que l’on voit le verre à moitié plein ou à moitié vide !

Alors que c’était une réforme attendue et souhaitée par le secteur depuis des décennies !

Bref, l’individualisme fait que certains oublient leur engagement, et veulent le beurre et l’argent du beurre.

Enfin, c’est la confusion la plus totale dans la baisse des prix : le café baisse mais pas le thé ; la salade ne baisse pas mais le sandwich au thon oui !

Bref, une bonne réforme française incompréhensible, clientéliste qui ne changera sans doute pas grand chose, à part augmenter la dette, comme toutes les réformes françaises !

M’enfin les bons élèves de la restauration rapide :

- Flunch

- Mac donald’s

- Quick

Les mauvais élèves :

- Subway

- la plupart des restaurants chinois abordables

Quant aux résultats sur l’emploi, difficile de juger dans un secteur où le travail n’est pas toujours déclaré…

Alors, je suis d’avis de baisser la TVA pour les bloggueurs, mais nous, nous allons nous forcer à consommer la différence en produits français (du moins produits en France, car mieux vaut une Toyota produite en France qu’une Renault produite en Roumanie! ) et à nous entendre pour réellement se l’appliquer ! Ainsi, nous serons unis, entendus, et nous aiderons la relance de l’économie française !

Fin de la crise ?

Efficacité de la politique du gouvernement ?

Radiations du pôle emploi ?

Départs en retraite pour l’été?

Cette baisse n’était pas vraiment prévue, et certains osent avancer une efficacité de la politique gouvernementale, alors que nous savons que le chômage va au moins continuer à augmenter jusque mi 2010.

D’ailleurs, c’est un aveu de faiblesse de l’admettre, mais c’est la réalité de l’économie : l’état ne peut que gérer les effets néfastes du chômage, et préparer les personnes au chômage aux emplois de demain.

Mais inutile de croire que le chômage va baisser réellement avant plusieurs mois. Tant qu’il n’y aura pas de croissance franche, il n’y aura pas de création d’emplois, et donc, pas de baisse du chômage.

Enfin bon, ça reste quand même une bonne nouvelle en cet été ! Et réjouissons-nous en !