Le règlement du problème du financement des retraites devrait être abordé en 2010 : en effet, rappelons qu’avec l’allongement de l’espérance de vie, le système de retraire par répartition fait qu’il y a de moins en moins d’actifs par rapport aux retraités.
La solution “logique” serait d’allonger la durée de cotisation pour faire en sorte que le ratio reste stable.
Ou, alors de changer de système : chacun pourrait préparer lui-même sa retraite en épargnant. Rappelons que les cotisations retraites sont d’au moins 25% des salaires bruts si l’on inclut les charges patronales (qui sont aussi des charges sociales pour le salarié, mais elles sont curieusement masquées de la fiche de paie contrairement aux charges salariales).
Bref, sans compter un éventuel placement, même un smicard pourrait mettre de côter 240 000 euros en une vie de travail (500 euros par mois sur les 1800 euros de coût mensuel d’un smic pour un patron, représentant les charges pour la retraite, le tout multiplié par 12 mois puis par 40 ans).
Or, 240 000 euros placés à 5% rapportent pile 1000 euros par mois, soit le même revenu pour sa retraite que lorsqu’on travaillait !
Bien sur, ce calcul ne tient pas compte de l’inflation,, mais il ne tient pas compte non plus des 40 années de placement du capital ainsi mis de côté pour préparer sa retraite, ni des hausses de salaire.
Personnellement, je préfèrerais préparer moi-même ma retraite vu le calcul ci-dessus que de fier à des points retraite qui ne vaudront plus rien ! Malheureusement, le choix n’est pas possible et l’on est obligé de payer les charges liées au système de retraite par répartition.
Partagez sur Facebook